巨细新闻客户端11月26日讯 （YMG全媒体记者 赵巍巍 通讯员 孙磊 王裕 拍摄报导）展芳华之姿，续笃实之行。近来，栖霞市中医医院迎来了一批生气勃勃、热情洋溢的新职工，为讲好“职场榜首课”，协助新职工完成人物改变，更好更快地融入医院，增强职工的归属感和责任感，医院于11月21日至22日打开了为期两天的岗前会集训练。

　　本年新招聘的职工来自河北、甘肃、大连及山东省内各地，有2名硕士研究生、21名本科生，他们经过学习，了解了医院的院史文明、根本规章准则，明晰了医疗、护理、院感等作业要求，把握了必定沟通技巧，树立起“厚德传承，融汇立异”的医院精力。

　　此次岗前训练很侥幸邀请到院领导以及各功能科室的负责人、事务主干为新职工授课，授课内容五光十色，课程组织紧凑高效。为让新职工了解医院餐风露宿的开展前史，传承中医人自强不息、接续斗争的坚强拼搏精力，训练前人事科为新职工介绍了院内的领导班子成员，并播放了医院宣扬纪录片，以医院历年大事记为主线，介绍了医院概略、开展前史，医院文明等，让新人们对中医院这个大家庭有了更明晰的认知。

　　接着各位训练教师就各自事务范畴连续为新职工授课，内容涵盖了医疗中心准则、护理规章准则、医患沟通、院感常识、消防安全、医保方针、DRG术语、医德医风、信息化作业等方面。教师们讲授时结合实在事例具体、深化解说，课堂气氛活泼，新人们与教师活跃互动，训练作用杰出。

　　医务科以《医疗中心准则及相关法令和法规》和《医患沟通技巧》为题对两大板块打开论述，榜首板块深化浅出地解说了各项中心准则的关键和重要性，强调了医务作业者在医疗实践中有必要严格遵守法令和法规，保证医疗质量和患者安全。经过实在事例的剖析，让新人们深化认识到依法行医的严肃性和必要性。第二板块的授课中，结合丰厚的临床经验，教授了与患者有用沟通的办法和技巧。从倾听患者需求、表达关心与尊重，到解决矛盾抵触，每一个环节都进行了具体的论述和演示，启示新人们在未来作业中以愈加谨慎的情绪和熟练的沟通技巧，投身到医疗服务作业。

　　防火防灾，人人有责，消防安全教育是岗前训练的必修一课。此次训练邀请了安全出产科科长为新职工授课。结合实际事例，环绕消防用具运用、产生火灾时怎么镇定应对、怎么补救初期火灾、被困时怎么正确自救等方面做深化浅出的解说，使新职工对消防安全有了更深化的了解。

　　人事科邀请了医院领导莅临训练现场与新职工做面对面共享沟通，从改变、规划、认识、学习、服务、感恩等方面打开共享，结合自己多年的作业经历，叮咛新职工要做好职业规划，强化主人翁认识，把个人成长与医院开展严密结合起来，心存感恩，爱惜当下，勇挑重担，争做一名合格的医务作业者。

　　为期两天的岗前训练满意落下帷幕，未来可期的“医”路正式启航。期望整体新职工在往后的作业中夯根底、强本质、提技术，“医”路不忘初心，不负年光光阴，锚定方向，为编写栖霞市中医医院高质量开展新篇章奉献自己的芳华力气！

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　　时刻这东西，就像一部不停转的机器，日夜不停地工作，四季轮回，也无情地消逝着人的心境。十年，足以让沧海变桑田，足以让婴儿长成少年，也足以让一个本来美好的家庭，堕入无尽的等候和折磨。